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Santé au travail agricole : démystifier le suivi médical ! » éclaire employeurs et salariés sur le suivi de santé, tout en évoquant les nouveautés en santé au travail depuis la réforme SST.
Les obligations en matière de suivi de la santé dans le travail sont parfois méconnues par les employeurs, comme par les salariés. Elles sont pourtant essentielles au maintien d’une bonne santé au travail et aux aménagements permettant un maintien dans l’emploi
Publié par : MSA Languedoc
Date d'édition : 10/2023
29 septembre 2025
En tant que non-salarié agricole (chef d’entreprise, métayer, chef d’exploitation, conjoint, aide familial ou associé), vous pouvez adhérer volontairement au suivi individuel de santé au travail de la MSA : la cotisation forfaitaire annuelle 2026 est de 94€ (information sur le site msa.fr) C’est simple : téléchargez et retournez le Formulaire d’adhésion renseigné à votre MSA dans votre… Voir l’article
8 septembre 2025
Une Convention Nationale d’Objectifs de Prévention (CNOP) signée entre la Caisse Centrale de la MSA et les membres du Collège Employeurs et du Collège Salariés du Comité Technique National (CTN) permet à des entreprises agricoles de moins de 199 salariés de signer un contrat de prévention avec la MSA.
1 septembre 2025
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le ministère de l’Intérieur, ainsi que la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), la Mutualité sociale agricole (MSA), Santé publique France, l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR) publient L’essentiel du risque routier professionnel, un document présentant les chiffres clés relatifs à ce… Voir l’article